采购总监招聘 - 无锡睿米信息技术有限公司

该职位来源于猎聘职责描述：一、 工作职责：1、岗位目标：高层管理职位，负责国内及海外市场供应链整合2 ．战略规划制定：协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；参与制定年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划3 ．制度流程建设：负责制定供应链策略,流程及制度的建立,不断流程优化和绩效改进,提升和改进供应链绩效,达到销售和及时交货目标。4 ．供应链全面管理：制定并完善切实可行的运营管理，采购、品管&仓储、配送，单证，船务和信息管理等管理工作流程，实施监控和管理；确保产品质量，根据业务变化不断优化。5 ．供应商管理：建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本并保证品质；供应商资质的认证、关系的协调与维护6 ．仓储管理：根据公司物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和按相应需求及时供应，组织公司货物调配、调度，降低库存，提高公司货物使用效率，降低货物保管成本，降低货物流转过程的风险7 ． 运输管理: 组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，选择和评估运输商及运输价格，降低运输成本，提高公司货物流转的效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程中的风险8 ．销售与市场支持：支持销售及相关市场活动，进行物流及采购成本分析、预算及控制，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源、改进物流、采购质量，提高客户满意度9 ．供应链系统优化：设计并改善公司采购、物流、供应链系统，建立和健全产品的质量标准，对监控，装柜有丰富的实际操作和丰富的理论知识并能建立一套适合公司的标准体系；定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本、改善现金流运转并提高效率10 ． 信息化管理：对公司的信息化管理有比较深的认知和具体实施的实际工作经验并且能够指导公司信息化的规划方面的工作11 ． 部门人员管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，开展组织和人 员建设, 并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，提升供应链团队能力二、任职资格:1. 教育背景：本科以上学历，供应链管理，管理类，物流类，国际贸易类专业2. 岗位经验：10年或以上知名电子电器消费类行业或商品流通行业的全面供应链管理经验，其中至少有五年部门高级经理，总监或以上的工作经历3. 行业背景：具备知名大型电子电品、消费品、拥有海外市场的行业背景优先；对供销计划协调，物流配送管理，以及整个供应链信息系统设计等均有深刻的理解和丰富的实际操作经验4. 专业技术资格：全面的供应链管理，对运营管理，采购，品管&仓储，物流配送，单证及海关，船务和信息管理工作有实际操作和管理经验5. 熟练应用Office办公软件6. 英语能够满足工作应用，口语熟练佳；7、有海外工作经验优先。三、工作地点：无锡四、待遇：年薪面议